社会保険労務士法人 協心

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12月以降の特例措置 政府が方針を表明

12月以降の特例措置 政府が方針を表明 12月以降の特例措置について、政府としての方針が表明されました。 現時点での予定となります。 12月についても、5月~11月の助成内容を継続 ▼5月~12月の雇用調整助成金等・休業支援金等 別紙 https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000844612.pdf 尚、令和4年1月以降の取扱い... もっと読む

10月以降の特例措置 政府が方針を表明

10月以降の特例措置 政府が方針を表明 10月以降の特例措置について、政府としての方針が表明されました。 現時点での予定となります。 10・11月についても、5月~9月の助成内容を継続 ▼5月~11月の雇用調整助成金等・休業支援金等 別紙 https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000819708.pdf 尚、12月以降の取扱いに... もっと読む

9月以降の特例措置 政府が方針を表明

9月以降の特例措置 政府が方針を表明 8月以降の特例措置について、政府としての方針が表明されました。 現時点での予定となります。 9月についても、5月~8月の助成内容を継続 ▼5月~9月の雇用調整助成金等・休業支援金等 別紙 https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000803623.pdf 尚、10月以降の助成内容については、 ... もっと読む

【再延長】1年を超えて受給可能に

【再延長】1年を超えて受給可能に 雇用調整助成金は、通常、1年の期間(対象期間)内に実施した休業等について受給することができますが、特例措置の延長(令和3年8月31日まで予定)に伴い、 新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主は、雇用調整助成金を1年を超えて引き続き受給することができます。 【変更点】 (現)令和3年 6月30日まで延長   ... もっと読む

8月以降の特例措置 政府が方針を表明

8月以降の特例措置 政府が方針を表明 8月以降の特例措置について、政府としての方針が表明されました。 現時点での予定となります。 8月についても、5月~7月の助成内容を継続 ▼5月~8月の雇用調整助成金等・休業支援金等 別紙 https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000794142.pdf 尚、9月以降の助成内容については、 ... もっと読む

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