私たちの提供する人事労務のサービスを通じてお客さまに喜んでもらうことはもちろんですが、そのためにはそれを提供する私たち自身が楽しんで生き生きと仕事をすることが必要だと考えています。
また、お客さまと私たちだけでなく、顧問先や私たちスタッフを支えてくれている家族の方々を幸せにすること、さらには地域社会に喜ばれる仕事をすることで世の中の笑顔を増やしていきましょうという想いが込められています。

職務

依頼事項は正確・迅速・丁寧に処理し、 期限は厳守することをお約束します。

情報

法改正等の情報収集に努め、常に最新の情報提供を行うことをお約束します。

価値

専門知識を駆使し、付加価値(+α)の提供を心掛けることをお約束します。

提案

様々な課題を分析し、事業の発展につながる提案を行うことをお約束します。

協心

何事も顧客目線で思考し、顧客と協心しながら対応することをお約束します。

協心

～心の通う人事専門サービス～

現在、日本の企業を取り巻く環境は、日々めまぐるしく変化しており、このような変革・競争の時代を乗り切って更なる企業の発展を目指す経営者の皆さまにとって問題は山積しております。

少子高齢化に伴う年金や介護医療を含めた社会保障制度の限界、パートや派遣等の非正規社員の増加による処遇改善や労働諸法令の改正、労働人口減少による外国人労働者問題、あるいは人工知能や個人番号等の普及に伴う新しい社会のあり方等、私たちの専門としている労働・雇用・社会保障の分野だけでも枚挙に暇がありません。

また、企業経営に欠かせない要素は、「ヒト・モノ・カネ」に「情報」が加わった4つだといわれて久しいですが、超少子高齢化社会を迎え、今や「ヒト・ヒト・ヒト」に置き換わっていると言って差し支えないでしょう。

「企業はヒトなり」という真理がこれまで以上に重みを持つ時代に、「ヒト」に関する問題にどう向き合っていくのか。それは全ての経営者の皆さまが考えていかなければならない、極めて大きな課題です。

私たちはそのような人事労務におけるあらゆる課題や問題に対して、常に最善の選択が出来るよう経営者の皆さまと心を通わせ知識と知恵を提供することで、皆さまの事業発展と永続 ―百年企業づくり― に力を尽くすことをお約束します。