「人材」を「人財」に育てる時代です。

効果的なセミナー・研修は人の心に変革を起こし、行動を変えます。モチベーションが高い従業員がもたらす効果。人材採用難時代に定着を促すための仕組みとしても有効です。

企業の人材格差が企業格差といわれるようになってきています。企業を⻑く存続させるためには、人が定着し、経営者だけでなく社員一人ひとりがビジネス環境の変化に対応し続けることが必要です。このような社員を育てるためには、人が学び育つ機会を与えることが欠かせません。

協心では、各種団体や企業の幹部・社員向けセミナー、研修会の講師を承ります。経験豊富な社会保険労務士やコンサルタントが、主催者のご要望や受講対象者の属性を詳細にヒアリングした上で、最適な内容をご提案させて頂きます。

ご要望の多いテーマ

• ■幹部向け・新入社員向け労務勉強会
• ■就業規則セルフチェックセミナー
• ■管理職向けハラスメント研修
• ■利益志向の労務管理セミナー
• ■労働法に関するコンプライアンス研修
• ■法改正による最新実務対策セミナー
• ■管理職・人事初任者向け労働法研修
• ■助成金活用で社内改革セミナー

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