【顧問先限定】《2月》 【弁護士×社会保険労務士】
働き方改革への対応セミナー~やらなければならないこと・今知っておくべきこと~
いよいよ、4月に働き方改革関連法が施行されます。 それに伴い、中小企業が具体的に何を実践すべきか実例を交えながらご説明致します。単なる概要説明には終わらない実務に活きるセミナーとして、弁護士を交えて2部構成で開催致します。
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セミナー詳細
【弁護士×社会保険労務士】
働き方改革への対応セミナー
~やらなければならないこと・今知っておくべきこと~
【第1部】~働き方改革への対応①~
■ 「時間外労働の上限規制」への対応
- ・そもそも時間外労働って?
- ・どのように変わるの?
- ・変形労働時間制って? など
■ 「年次有給休暇取得の義務化」への対応
- ・そもそも年次有給休暇って?
- ・年5日消化をどうやって進める?
- ・規程を改定しないといけない? など
【第2部】~働き方改革への対応②~
■ 「同一労働同一賃金」への対応
- ・そもそも何が問題になるの?
- ・この手当は差をつけてはいけない
- ・どのように対応していくべきか? など
■ その他、働き方改革関連法について
詳細情報
日時 | 2019年2月25日(月) 14:00~16:30(受付 13:30~) ※セミナー終了後、無料法律相談会(希望者のみ) |
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会場 | サウスホレストビル6階 セミナールーム |
アクセス | 地下鉄 谷町線「南森町駅」2 号出口より徒歩 1 分 |
所在地 | 大阪府大阪市北区南森町 1-4-19サウスホレストビル6階 Tel:06-6809-2117 |
講師 | 第1部:協心 大阪支店 コンサルチーム 勝田 直貴 第2部:弁護士法人宮﨑綜合法律事務所 弁護士 板東 大介 |
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