セミナー詳細

【弁護士×社会保険労務士】
中小企業様向け 働き方改革への対応セミナー
～今しないといけないこと、すでにしておかなければならないこと～

【第1部】

■ 「同一労働同一賃金」への対応

• ・事例から見た対応策
• ・不合理な待遇差とは
• ・優先的に検討すべき手当　　　　など

【第2部】

■ 「時間外労働の上限規制」への対応

• ・労働時間や残業手当等の基礎知識
• ・中小企業に適用される法改正の内容
• ・新36協定作成のポイント
• ・必要となる勤怠の管理方法とは
• ・労働基準監督署調査の傾向と対策　　　　など

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