セミナー詳細

就業規則を変えただけで満足していませんか？法改正後の育児介護休業に関する実務をわかりやすく解説！

このような方におすすめです

• ■以下の質問に、自信をもって「はい！」と答えられない方
  ・法改正の内容を正しく説明できますか？
  ・産後パパ育休(出生時育児休業)を理解していますか？
  ・男性が取る育児休業の会社のメリットを知っていますか？
  ・会社と従業員が笑顔になれる育児休業の取り方を知っていますか？
• ■1時間のWebセミナーでしっかりとした学びを得たい経営者や人事担当者の方

【プログラム】

• ・法改正の内容おさらい
• ・給付と免除はこう変わる！実務面での変更点
• ・「妻が出産するから育休を取りたい」と言われたら…実際の対応例
• ・その対応はハラスメントかも？企業が陥りやすいNG対応例
• 　etc…
• ※都合によりプログラムの内容が変更となる場合があります。予めご了承ください。

【セミナー受講後に期待できる効果】

• ・企業の対応ポイントが頭の中で整理されて不安がなくなる
• ・育児介護休業に関する従業員からの質問に自信をもって答えることができる
• ・早く対象者が出てこないか待ち遠しくなっている

【参加二大特典】

• ・セミナーレジュメをPDFにてご提供
• ・後日の無料Zoom個別相談対応（30分）※希望者のみ

注意事項

セミナーはZOOMのウェビナー機能を利用します。お顔やお名前は表示されませんのでご安心ください。お申込み後、申込フォームにご入力いただいたメールアドレスにWEBセミナーの会場URLをお送りいたしますので、メールアドレスのご入力をお願いいたします。

詳細情報

講師情報

上田　直寛（ウエダ　ナオヒロ）
社会保険労務士法人協心　大阪支店　コンサルタント

青山学院大学経営学部を卒業後、某不動産会社へ入社。その後アメリカへ行ったことをきっかけに英語教育の仕事にも従事。そんなまったく異なる二つの社会人経験の中で、どんな組織や職種であっても労使トラブルや職場環境への不満が発生するということに直面。
これをきっかけに、問題を解消し人事労務を通して日本の企業を盛り上げたいという思いで当法人大阪支店に入職。
お客様に真摯に向き合い一生懸命取り組むことを第一に考えながら、企業の発展と従業員の笑顔のため、持ち前の熱い心と行動力を活かして経営者や人事労務担当者の方々のお悩みを解決すべく日々奔走している。