年休の取得率 初めて60%超え
冬季休業のご案内
事業主の証明により円滑化される被扶養者認定
必要な曖昧さ
厳格な運用が求められる変形労働時間制
タイパ
2024年4月から変わる労働条件「就業場所・業務の変更の範囲」の明示ルール
ドラフト会議に思う
最低賃金引上げに伴い賃上げに取り組む企業への公的支援
《11月10日開催》【Web開催】人材・組織に悩む経営者必見! 人材が定着、組織が活性化し、最速で売上2倍を目指す「最新ウェルビーイング経営」
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