こんにちは。社会保険労務士法人協心です。
今回のメルマガでは、健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用について
とり上げます。今後、どのような対応が必要となるのか、内容を確認しておきましょう。
＜今回号のコンテンツ＞
１． 会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
「健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用」
２. 人事ニュース
「電子申請が義務となる労働安全衛生関係の手続き」
「引き続きトップとなった「いじめ・嫌がらせ」の相談件数」
１会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座 ≫≫≫
■ 「健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用」
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。
今月のテーマは「健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用」です。
ぜひ、ご覧ください。
▼全文はこちらから
http://contents.kyoshin.group/view.php?page=q_and_a_8490
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２要チェック！ 人事ニュース ≫≫≫
1.電子申請が義務となる労働安全衛生関係の手続き
社会保険の手続きを始めとし、様々な手続きについて、
徐々に電子化される流れが進んでいます。これは、電子申請の義務化や、
電子申請の利便性が向上したことの影響が大きいと言われています。
そして、2025年1月・・・
▼続きはこちらから！
http://contents.kyoshin.group/view.php?page=news_contents_8488
2.引き続きトップとなった「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
先月、厚生労働省より「令和5年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の
集計結果が公表されました。個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と
事業主との間の労働に関する紛争に・・・
▼続きはこちらから！
http://contents.kyoshin.group/view.php?page=news_contents_8487
３おすすめ書式・リーフレット
今回のおすすめリーフレットは、
「令和6年8月1日から支給限度額が変更になります。
皆さまへの給付額が変わる場合があります。」です。
https://contents.kyoshin.group/view.php?page=leaflet_4
高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付を受給している従業員について、
支給限度額が変わる場合があります。
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編┃集┃後┃記┃
ように思いますが、今年の年末調整にも影響してきます。従業員の方の関心も
再度高まることになりますので、今後、国税庁等からの情報には注目しなければなりませんね。
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発行元：社会保険労務士法人 協心 ≪東京・大阪・神戸・福岡≫
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