セミナー概要

　昨年の育児介護休業法の改正により、男性の育児休業制度が大きく変わりました。それからまもなく1年が過ぎようとしていますが、その後の制度の利用状況はいかがでしょうか？

　取得しやすくなったとはいえ、制度に対する理解や休業中の業務対応などあらゆる面においてハードルや課題を感じている企業様も少なくないのではと思います。

　そこで本セミナーでは、制度の基本を押さえつつ、法改正から１年経った今だからこそご紹介できる、よくあるご質問や実際の取得事例について解説します。

　制度の説明に留まらず皆様の具体的な疑問や課題にお答えする、見応え十分の１時間をお届けします。ぜひご参加ください！

セミナー詳細

60分でスッキリ！男性育児休業をもっと身近に感じるセミナー ～法改正から1年。”男性育休あるある”を通じて、人事労務ご担当者のお悩み解消します。

このような方におすすめです

• 　■以下のような課題や疑問を感じている方
  　・どういう制度上のメリットがあるのかよく分かっていない
  　・数日取らせるだけとかありなの？それで意味あるの？
  　・育休中の代替要員の確保、業務調整が難しい…
  　・事例を知ることで取得させるイメージを持っておきたい
  　・男性が休んで何をするの？
  　・男性育休の取得率向上っていうけど、そもそも何故そこまでして取らせる必要があるの？

  　■1時間のWebセミナーでしっかりとした学びを得たい経営者や人事担当者の方

【プログラム】

• ・改正点をおさらいしましょう！
• ・統計調査から見えてきた、男性育休のもうひとつの意義
• ・様々な男性育休の相談・取得事例紹介
• ・上手く活用！助成金紹介
• 　etc…
• ※都合によりプログラムの内容が変更となる場合があります。予めご了承ください。

【セミナー受講後に期待できる効果】

• ・漠然とした不安が払拭され、男性育休の取得に前向きになっている
• ・企業の対応ポイントが頭の中で整理されて不安がなくなる
• ・育児介護休業に関する従業員からの質問に自信をもって答えることができる

　　　　

• ・早く対象者が出てこないか待ち遠しくなっている

注意事項

セミナーはZOOMのウェビナー機能を利用します。お顔やお名前は表示されませんのでご安心ください。お申込み後、申込フォームにご入力いただいたメールアドレスにWEBセミナーの会場URLをお送りいたしますので、メールアドレスのご入力をお願いいたします。

詳細情報

講師情報

大西　真沙子（オオニシ　マサコ）
社会保険労務士法人協心　大阪支店　コンサルタント

　大学卒業後、人材派遣会社で派遣スタッフを含む従業員の給与計算や社会保険の手続き、採用や研修など、人事労務関連業務を幅広く担当。さらに専門性を高めてより多くの人々の役に立ちたいという思いで当法人大阪支店に入職。
 

　ただ依頼されたことをこなすのではなく、当事者意識をもってお客様と共に考え共に行動することをモットーに、企業の発展と従業員の笑顔のため、経営者や人事労務担当者の方々のお悩みを解決すべく日々奔走している。