「助成額の算定方法など大幅に簡略化」を発表

助成額の算定方法を大幅に簡略化し、雇用調整助成金の手続きをさらに簡素化することが発表されました。支給申請も簡素化されます。詳細は、令和２年５月１９日に公表予定とされています。

１． 実際の休業手当額による助成額の算定
従業員が概ね20人以下の事業所は「実際に支払った休業手当額」により算定となります。

「助成額」＝ 「実際に支払った休業手当額」×「助成率」

　　
２． 休業等計画届の提出が不要に
休業等計画届の提出を不要とし、支給申請のみの手続となります。
※休業等計画届と一緒に提出していた書類は、支給申請時に提出

３． 平均賃金額の算定方法の簡素化
①「平均賃金額」を「源泉所得税」の納付書で算定できます
一人当たり「平均賃金額」 ＝ 納付書の「支給額」÷「人員の数」

②「所定労働日数」の算定方法を簡素化します
「年間所定労働日数」＝ 「任意の１か月の所定労働日数」× 12

▼助成額の算定方法を大幅に簡略化し、 雇用調整助成金の手続を更に簡素化します
https://www.mhlw.go.jp/content/000630379.pdf