外国人を採用した場合、雇用保険加入対象とならない週20時間未満の労働者なので、何も届出しなくてもよいですか？

労使協定は全て労働基準監督署へ届け出ないといけませんか？

メールマガジンバックナンバー10月をアップしました

【協心ニュースレター　ヒトの芽コトの芽　vol.53】　2018.10.25

【協心ニュースレター　ヒトの芽コトの芽　vol.52】　2018.10.15

【協心ニュースレター　ヒトの芽コトの芽　vol.51】　2018.10.5

【協心ニュースレター　ヒトの芽コトの芽　vol.50】　2018.9.25

経営とは何か

従業員が業務中に負傷しましたが、何度も注意していたことなので労災として処理しなくても良いですか？

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