いつもお世話になっております、社会保険労務士法人協心です。

今回のメルマガでは、1月20日から始まる退職者のマイナポータルに離職票を送付する

サービスをとり上げました。どのようなサービスなのか、内容を確認しておきましょう。

それでは「ヒトの芽コトの芽」はじまりです。

＜今回号のコンテンツ＞

１． 会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

２.　人事ニュース

「社会保険の2つの年収の壁」

「2025年1月20日から始まる退職者のマイナポータルに離職票を送付するサービス」

３． おすすめ書式・リーフレット

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１会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

 

今回は時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点について

とり上げました。ぜひ、ご覧ください。

 

↓1月9日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：

時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点

http://contents.kyoshin.group/view.php?page=q_and_a_8636

 

２要チェック！　人事ニュース　≫≫≫

 

1.社会保険の2つの年収の壁

 

昨年10月の衆議院議員選挙以降、所得税の壁である

年収103万円の壁を中心に、「年収の壁」が話題になっています。

この年収の壁は、100万円、103万円、106万円、130万円、150万円・・・

▼続きはこちらから！

http://contents.kyoshin.group/view.php?page=news_contents_8642

 

2.2025年1月20日から始まる退職者のマイナポータルに

離職票を送付するサービス

 

退職にあたり、従業員へ離職票を発行する際、

会社は雇用保険の離職手続きを行い、発行された離職票を

本人に郵送することが通常です。現在、様々な分野で

マイナンバーの活用が進められていますが、2025年1月20日・・・

▼続きはこちらから！

http://contents.kyoshin.group/view.php?page=news_contents_8635

３おすすめ書式・リーフレット

 

今回のおすすめリーフレットは

「令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充され使いやすくなりました！」です。

2024年12月17日に、両立支援等助成金の「育休中等業務代替支援コース」

「出生時両立支援コース」が拡充されました。

詳しくはリーフレットをご覧ください。

 

↓「令和6(2024)年度　両立支援等助成金が拡充され使いやすくなりました！」

を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！

http://contents.kyoshin.group/view.php?page=leaflet_4

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編┃集┃後┃記┃

今年の通常国会では、社会保険の加入要件の見直しの改正法案が出される予定です。

今後、情報が出てきましたらお知らせする予定です。

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発行元：社会保険労務士法人　協心　≪東京・大阪・福井・神戸・福岡≫

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