未来に基準を置く

 日々、いろんな事業所を訪問させていただいていますが、最近ふと気付かされたことがあります。それは、業績を伸ばしている社長は「夢を語る」という共通項があるということです。もう少し突っ込んで言うと、大切なのは夢の内容というよりは時間軸の着眼点。つまり、「過去」ではなく「未来」を基準にして、「現在」行うべき行動を選択しています。  Martin Heidegger(マルティン・ハイデッガー)という... もっと読む

夏季休業のご案内

夏季休業のご案内 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------   盛夏の候、皆様方におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。 さて、誠に勝手ながら当法人では、下記期間を夏季休業とさせていただきま... もっと読む

正社員に賞与を支給をするが、契約社員とパートには支給しなくてもよい?

Q.正社員に賞与を支給をするが、契約社員とパートには支給しなくてもよい? __________________________________________ A. 2020年4月1日施行のパートタイム・有期雇用労働法では、貢献に応じて支給する賞与については、支給が必要となります。(ただし、中小企業における適用は2021年4月1日)    「同一労働同一賃金ガイ... もっと読む

メールマガジンバックナンバー7月をアップしました

メールマガジンバックナンバー7月がご覧いただけます。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------   企業の経営者や人事労務担当者の皆さまに、 法改正や人事労務管理に役立つ最新情報を タイムリーにお届けしている... もっと読む

【協心ニュースレター ヒトの芽コトの芽 vol.78】 2019.7.25

こんにちは。社会保険労務士法人協心の谷口です。 7月も下旬になり梅雨明けの兆しが見えてきましたね。ようやく夏本番といった ところでしょうか。とはいえ地域によっては、今後も局地的な大雨などに注意が 必要そうなので、今までの教訓を必要な備えにすることも重要ですね。 それでは「ヒトの芽コトの芽」はじまりです。 <今回号のコンテンツ> 1.人事ニュース「増加... もっと読む

【協心ニュースレター ヒトの芽コトの芽 vol.77】 2019.7.16

こんにちは。社会保険労務士法人協心の松村です。 7月中旬ではありますが、湿り気の多い5月さながらの天気が続いています。 梅雨明けは真夏らしい暑さが訪れるようですので、 暑さ対策は万全にした上で、夏を存分に楽しみたいですね。 それでは「ヒトの芽コトの芽」はじまりです。 <今回号のコンテンツ> 1.人事ニュース「ハローワークを通じた障害者の就職件数が10... もっと読む

【協心ニュースレター ヒトの芽コトの芽 vol.76】 2019.7.5

こんにちは。社会保険労務士法人協心の寺西です。 梅雨らしく、蒸し暑い日が続いています。梅雨時期の主役といえばアジサイ。 美しいグラデーションが雨の季節に清涼感を与えてくれますね。 それでは「ヒトの芽コトの芽」はじまりです。 <今回号のコンテンツ> 1.人事ニュース「本格的な夏到来!熱中症の予防対策」 2.ブログ   「LGBTは身近な存在?」 ... もっと読む