正社員にはボーナスを支給しましたが、アルバイトにもボーナスを支給する必要はありますか?
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新入社員の入社時に健康診断書を提出してもらえば、雇入時健康診断を実施する 必要はありませんか。
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労働者が仕事中にけがをして休業した場合に、労災保険上の待期期間と呼ばれる休業した最初の3日間の補償はどうすればいいですか。
事業所備付の就業規則を紛失したのですが、監督署に届けているから大丈夫ですよね?
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