労使協定は全て労働基準監督署へ届け出ないといけませんか？

メールマガジンバックナンバー10月をアップしました

経営とは何か

従業員が業務中に負傷しましたが、何度も注意していたことなので労災として処理しなくても良いですか？

ベーシックインカム

メールマガジンバックナンバー9月をアップしました

事業主の思いを形に

産前産後休業中の従業員に賞与を支払いましたが、社会保険料の控除はするのでしょうか。

9/4(火)　台風接近に伴う大阪支店・兵庫支店臨時休業のお知らせ

メールマガジンバックナンバー8月をアップしました