就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き

2022年度の労基署による不払い残業代の是正指導　約65億円

30円以上の大幅引上げとなる2022年度の最低賃金

2022年10月より対応が必要な人事労務に関する各種改正点

深夜業に従事する従業員に実施が必要な健康診断

2021年度に13.97％まで上昇した男性の育児休業取得率

アルコールチェックの義務化と直行・直帰時等の取扱い

改めて確認したい管理監督者の労働時間の把握義務と割増賃金の支払い

短時間労働者の社会保険加入における賃金の考え方

労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表