2023年4月から中小企業も対象となる月60時間超の割増賃金率引上げへの対応

年次有給休暇の取得義務にまつわるよくある質問

36％の企業が同一労働同一賃金問題に未対応

常時雇用労働者の定義・カウント方法

2023年1月から変更となる協会けんぽの申請様式

12月2日より拡充されたキャリアアップ助成金

12月以降の雇用調整助成金と小学校休業等対応助成金の内容

マイナンバーカードで可能になった雇用保険の失業認定手続

定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者

企業の年間休日数の平均は減少し107.0日に