年間休日は105日が最低限度?

労務Q&A

Q.年間休日は105日が最低限度なのでしょうか?
  ハローワークにて求人募集の依頼をする際、週休二日制なので年間休日は105日でいいですか?と聞かれました。いろんな求人募集を見ても105日が多いような気がします。
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A.条件により異なります。
  
 労働基準法第32条では1週間に40時間を超えて労働させてはならないとあり、これをもとに105日が割り出されています。
 
 1年は約52週ありますので 52週×40時間=2,080時間
 
 2080時間÷8時間(1日の労働時間)=260日
 
 1日8時間労働として年間260日労働ができる日となります。
 
 つまり365日(1年)からこの260日(労働可能日)を引いた
 
 365日-260日=105日
 
105日が最低限の年間休日ということになります。
 
しかし、これはあくまで1日8時間、1週間40時間で計算した場合の最低限度日数であり、1日の労働時間が8時間以下であったり、変形労働時間制を採用している場合は最低限度休日数は異なります。