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Q&A(企業の方向け)を「5月3日・7日時点版」に更新

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Q&A(企業の方向け)を「5月3日・7日時点版」に更新

Q&A(企業の方向け)が、5月3日時点版・5月7日時点版と更新されました。

【5月3日時点版】では、次のような点が変更となっています。

問 16
Q:保育所に子どもを入所させる予定だった労働者が、市区町村等から当該保育所への登園自粛の要請を受けたため、当面子どもを保育所に預けないこととなりました。こうした場合、育児休業の延長を認めなければならないでしょうか。

問 17
Q:保育所に子どもを入所させる予定だった労働者が、市区町村等からの登園自粛の要請は受けていないものの、感染防止のために自主的に子どもを保育所に預けないこととしました。こうした場合、育児休業の延長を認めなければならないでしょうか。

<子どもが1歳までの場合>
法令上、繰下げ変更は1回までとされていますが、2回以上の変更を認めることは差し支えないこと、労働者の事情も考慮し労使でよく話し合っていただくことが望まれる旨の解説が、上記どちらにも追記されました。

【5月7日時点版】では、
「4 労働者を休ませる場合の措置」問12において、雇用調整助成金や持続化給付金についての回答文言の大幅な変更・追記がされました。

▼新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)(5月7日時点版)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html

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