人事労務Q&A

感染症対策として、昼休みを時間をずらして取得させたいが、どのような手続きが必要ですか？

基準日から１年間の途中に育児休業から復帰した労働者について、５日間の有休取得義務がありますか。

労働者が海外企業に出向する場合、有休5日取得義務の考え方を教えてください。

36協定の新様式の「任意」はどのようなときに記入するの？

育児休業中の従業員にも年次有給休暇は付与されますか？　

外国人留学生を雇用することは可能ですか？

平成29年10月に適用された労働時間等見直しガイドラインの改正点とは？

年間休日は105日が最低限度なのでしょうか？　ハローワークにて求人募集の依頼をする際、週休二日制なので年間休日は105日でいいですか？と聞かれました。いろんな求人募集を見ても105日が多いような気がします。

新たに社員を雇い、現在届けている時間外労働、休日労働に関する協定届(３６協定)の従業員人数が変更となるのですが、新たに入社した者は残業させることはできないのでしょうか。あるいは、人数を変更し３６協定の再届出が必要なのでしょうか。

36協定の締結当事者となる過半数代表者は社長が任命してもよい？